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学院2019—2020学年第1学期第3次全校教职员工大会在多彩大讲堂举行

来源:未知 添加时间:2019-08-28阅读:0次

学手册 讲制度 树师德

    天府新区航空旅游职业学院2019—2020学年第1学期第3次全校教职员工大会在多彩大讲堂举行

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8月28日下午,天府新区航空旅游职业学院2019—2020学年第1学期第3次全校教职员工大会在多彩大讲堂举行。大会由副院长唐健禾主持。

学院副院长唐健禾在大会上讲话,为充分调动全校教职员工的工作积极性,经研究决定,同意对2019迎新晚会优秀教师、学生和工作人员进行表彰奖励,同时宣读了表彰文件。

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东星航空教育集团董事长、天府新区航空旅游职业学院总督学辜英智在大会上讲话,向与会的全体教职员工介绍了学院管理体制以及对教职工遵守规章制度进行强调。他表示,“学校管理体制在逐步向半开放式高校靠拢,学院的各项制度越来越规范,对于广大教职工的待遇也在提升,因此,制定各项规定的初衷不仅为了规范教职工的行为,同时也是为了维护广大教职工的权益。希望广大教职工能遵纪守法,严格遵守学院规章制度,各部门负责人应组织对《员工手册》进行学习,全院教职工还应该了解学院的文化背景、办学理念,才能更好的为学院、为学生服好务。”

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学院院长刘存绪教授在教职工大会上对《教职工师德师风建设“十项规定”》和《教职工“十个不准”》进行解读,在解读中提到,“禁止全院教职工单独带异性学生外出学校......”“禁止体罚或者变相体罚学生......”他表示,师德师风建设是学校永恒的工作,教书者必先学为人师,育人者必先行为人范。他还提到“不准校园师生恋”“不准醉酒后进课堂、学生宿舍......”为树立良好的工作作风,形成优良的师德师风,广大教职工必须严格遵守各项规章制度,以一流的工作成绩,为我校建设和发展做出贡献,为学校的长远发展添砖加瓦,争光添彩。

 

 

    纪检监察处处长雷莉霞和人事处处长黄晓映分别对修改后的新员工手册《员工操作分考核条例》和《考勤管理制度》进行解读。雷莉霞讲到,“为规范员工基本行为,加强员工管理,本考核条例对全体教职员工进行如下规定:‘员工操行分周期为一个学期,初始分为100分’‘员工操行分在一个学期内累计被扣分达到10分,取消当学期评优选先资格......’”黄晓映讲到,“请假流程必须严格按照《员工手册》所制定的请假要求执行,请假审批流程由钉钉审批变为填写纸质请假单申请,并请相关部门负责人签字后交综合服务中心备案。”

 

 

 

会上对2019迎新晚会优秀教师、学生和工作人员进行表彰奖励。